鹤山法院层层签订工作目标责任书 为推进“奋力实现排头兵目标年”竞赛活动吹响号角    为确保各项工作目标顺利完成，争取在“奋力实现排头兵目标年”竞赛活动中取得佳绩，2月21日，鹤山法院召开了主要工作目标责任状签订大会，由院长与副院长、纪检组长，分管院领导与部门主要负责人签订了主要工作目标责任书，逐级下达军令状，责任到人，为我院全面开展竞赛活动吹响了号角。会上，党组书记、院长何煜培对新一年的工作提出五个要求：一、队伍建设是关键。当今社会对法院队伍建设的要求越来越高，法院只有在保证队伍不出问题的基础上，才能更好地履行审判执行职能；二、审判执行是基本。法院是国家审判机关，审判执行工作是主业。今年省高院下达的任务重，要求高，法官在办案中要时刻坚持质量与效率并重，并学会充分运用信息化手段提高工作效率；三、目标管理是手段。目标管理具有导向、评价、管理作用，通过层级签订工作目标责任书，有利于管理科学化、规范化和精细化，是促进法院各项工作全面提升的重要手段；四、司法公开是载体。把司法公开贯彻落实于立案、审判、执行全过程，积极拓宽司法公开渠道，进而实现阳光司法，将审判执行置于全社会监督之下，是确保队伍清正廉洁的重要举措；五、强力执行是保证。执行力问题是法院系统近年来老生常谈的问题，只有执行到位，才能保证审判执行案件的圆满解决，确保上级的重大决策、重大部署落到实处，切实维护法院良好的司法形象。